招考信息

华中农业大学是教育部直属全国重点大学、国家“双一流”建设高校。根据工作需要，现公开招聘1名劳动聘用制人才培养办公室工作人员，现将有关事项公告如下。

一、岗位职责与招聘条件

（一）岗位职责

1.负责学院学籍注册与异动、课程考核与成绩管理、辅修与微专业、推免和毕业审核等学籍管理工作；

2.负责学院实习实践、创新创业等相关工作；

3.负责学院科创论坛、行业沙龙等学生发展支持工作；

4.完成学院交办的其他工作。

（二）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.热爱教育事业，恪守职业道德，具备岗位所需的专业素养和技能条件。

3.品行端正，遵纪守法，身心健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及其他不良记录。

（三）具体条件

1.能熟练应用常用办公软件，具有良好的语言表达、文字写作与团队合作能力；

2.年龄38周岁以下（1988年10月1日以后出生）；

3.具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位；

4.通过英语六级考试，具备良好的沟通能力和外语水平；

5.曾获得雅思6.5分或托福（IBT）80分及以上语言水平证书，或具有全英文工作环境工作经历3年及以上者优先。

（四）限制报考条件

1.有下列情形之一者不能报考

（1）现役军人。

（2）在读的非应届毕业生。

2.有下列情形之一者不得报考

（1）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

（2）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、有学术不端等不良行为的人员。

（3）在公务员招考和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员。

（4）法律法规规定不得报考的其他情形。

二、招聘程序

（一）个人申请

应聘者于2026年11月9日前登录我校招聘系统完成线上报名，逾期不再接受报名。网址：https://zhaopin.hzau.edu.cn，登录网站注册后进入招聘系统，在“招聘职位”中选择“劳动聘用制”进行相应岗位申请。申请岗位时，请按招聘系统中该岗位明确的要求上传报名所需附件材料。

（二）资格审查

资格审查将贯穿招聘录用全过程，学校根据招聘条件对应聘者提交的应聘材料等进行审查、开展政审，对不符合招聘条件者，一经查实，终止考核流程或不再聘用。通过资格审查人数与岗位计划招聘数比例低于5:1的，将视情取消该岗位招聘计划。

（三）组织考核

考核时间及方式另行通知，进入现场考核环节的应聘者需按要求携带相关材料原件进行资格复核。

（四）体检、政审、公示

通过现场考核的应聘者，按照程序进行体检、政审和公示，报学校备案后办理入职。

三、相关待遇

1.依据岗位职责、工作内容、工作能力、现实表现等，双方协商执行协议工资。

2.按照相关规定缴纳社会保险及住房公积金（“五险一金”）。

3.聘用人员采取劳务派遣方式聘用，由派遣公司派遣至相应岗位工作。

四、其他说明

（一）凡与本校教职工（含离退休教职工）存在配偶、直系、三代以内旁系亲属、近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中如实填报，相关人员在招聘工作中应主动提出并全程回避。

（二）学校将通过邮件或短信通知进入考核环节的人选，应聘人员应保持手机畅通、注意查收邮件。凡因个人原因，联系不上或不能在规定时间内参加考核的，视为自动放弃。

（三）联系方式

陈婉，027-87285069

华中农业大学林肯大学联合学院

2026年10月21日

原始标题：华中农业大学人力资源部

文章来源：https://rsc.hzau.edu.cn/info/1028/6804.htm

（责任编辑：格格木）