招考信息

湖北宏泰集团有限公司成立于2022年1月25日，是省属唯一金融服务类企业。集团以服务金融强省建设为使命，履行服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革的主体职责，聚焦金融资本投资运营与综合金融服务、政策金融保障、要素市场建设三大主业，持续推动金融资源聚集、壮大金融产业规模、活跃要素交易市场，提升金融创新和服务能力。截至2026年6月底，集团资产规模2351.65亿元、净资产899.45亿元，旗下共有20家二级公司（含2家上市公司），主体信用评级AAA，是天风证券控股股东、宏泰新航金租第一大股东、湖北银行第一大股东、长江财险第一大股东、国华人寿第五大股东、长江证券第三大股东，并承担着建好中碳登，助力打造全国碳市场和碳金融中心的责任使命。面向“十五五”，集团正加快打造定位精准、布局完整、功能强大的国内一流省级金控集团，为湖北加快建成中部地区崛起的重要战略支点贡献更大宏泰力量。

湖北中碳资产管理有限公司成立于2022年6月，注册资本2亿元，是湖北宏泰集团全资子公司，湖北省属唯一专业从事碳资产管理的国有企业。公司立足集团金融资本投资运营与综合金融服务板块定位，以打造全国“双碳”综合服务商标杆企业、集团“涉碳”业务专业管理机构为主责，聚焦低碳服务和节能降碳投资两大主业，运用人工智能、大数据等数智化手段，服务工业企业碳资产盘活与零碳工厂培育，持续为各界绿色低碳转型提供专业服务，全力支撑湖北建设全国碳市场中心和碳金融中心。

为加强湖北中碳资产管理有限公司人才队伍建设，根据工作需要，拟公开选聘工作人员8名，现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位和人数

二、选聘基本条件

1.政治素质高。拥护中国共产党领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；理解认同国有企业监管要求与文化，热爱岗位工作，忠诚可靠，把个人追求融入企业长远发展之中。

2.专业素养高。事业心和责任感强，为人正直，勇于担当，作风正派，敢于坚持原则；勤勉敬业，勇于实践，善于创新，敢于担当碰硬；有较强的团队合作意识和良好的职业操守，品行端正；遵守法律法规和公司章程；有较强的保密意识；身体健康，无不良记录。

3.全日制大学本科及以上学历，应聘人员年龄中层干部一般不超过40周岁，普通员工一般不超过35周岁，特别优秀者学历和年龄可适当放宽。

4.工作经历相关要求。一般员工应满足：大学本科学历须具有2年以上相关工作经历，硕士研究生须具有1年以上相关专业工作经历，博士研究生一般可直接录用。中层管理人员应满足：大学本科学历须具有3年以上相关工作经历，硕士研究生须具有2年以上相关专业工作经历，博士研究生须具备1年以上相关专业工作经历。

有下列情形之一的，视为不符合基本条件：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过行政拘留的；

3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.受党纪、政务处分期间或者影响期限未满的；

6.近3年年度考核有不合格情况的；

7.法律法规规定的其他情形。

三、岗位资格条件

（一）绿色产业部副部长1名

1.全日制本科及以上学历，金融、投资、能源、环境工程、资产评估、碳管理等相关专业。

2.具有5年及以上绿色投资、“双碳”产业、合同能源管理或节能环保领域工作经验，有项目投资全流程实操经验。

3.熟悉“双碳”政策法规及绿色产业市场动态，具备项目评估、财务测算、投资分析能力，能带领完成项目尽调及投资方案撰写。

4.具备可调动的项目资源，持有机电专业中级工程师证书者优先。

5.具备良好的资源整合、沟通协调和项目推进能力，政治素质过硬，责任心强，具有良好的职业操守和团队协作精神。

（二）绿色产业部项目运营岗2名

1.全日制大学本科及以上学历，能源、暖通、机电、电气类等相关专业。

2.具有能源动力、新能源、电力系统类中级工程师职称或电力交易员证书者优先。

3.具备热能、动力、电能等多种用能系统的技术知识和综合性分析经验，具有5年以上工业、能碳项目（工业节能、建筑节能、新能源、微电网等）投资、建设、运营全流程管理经验，具备成功的能碳技术推广应用能力，有央国企能源企业工作经验者优先；具有4个以上节能改造项目实际操作经验和项目管理经验。

4.具备能碳领域技术创新或模式创新经验，获得国家级或行业级创新奖项者优先。

（三）资产运营部部长1名

1.全日制本科及以上学历，能源、环境、化工、金融、经济、会计等相关专业，具备复合背景者优先。

2.具备5年及以上绿色投资、“双碳”产业、资产交易运营、绿色金融等相关工作经历，其中2年以上团队或部门管理经验；拥有业务体系搭建、项目整体操盘、市场拓展落地经验者优先。

3.熟悉“双碳”政策及绿色产业市场，精通碳资产、无形资产运营及金融运作，具备项目研判、投资测算、风险管控及方案落地能力。

4.具备经济类或工程类中级及以上职称，具备相关行业项目经验及成功案例者优先。

5.具备较强的统筹管理、资源整合、经营决策及市场开拓能力，政治素质过硬、责任心强、职业操守良好，能统筹团队完成经营目标。

（四）资产运营部碳资产开发岗1名

1.全日制大学本科及以上学历，能源、环境、化工、金融、经济、会计等相关专业。

2.熟练运用造林碳汇、纯农林生物质发电等方法学核算减排量，掌握ArcGIS、奥维互动地图等专业软件，具备碳市场数据建模与分析能力。

3.具有3年以上相关从业经验，具备碳市场实际交易操作能力，能独立完成项目开发与市场交易全流程工作，拥有碳资产开发落地完整经验（如林业碳汇、能源节能降碳、建筑低碳改造等），参与过CCER方法学或VCS、区域碳普惠方法学编制。

4.具备经济类或工程类中级及以上职称，持有CDM/CCER审核员资质者优先。

（五）资产运营部碳金融服务岗1名

1.全日制大学本科及以上学历，能源、环境、化工、金融、经济、会计、工商管理等相关专业。

2.熟悉“双碳”政策、碳市场交易规则及绿色金融产品体系，熟练掌握碳核算、碳资产盘活、碳质押融资等业务流程，具备项目资料编制、数据测算、业务落地及基础风控能力。

3.具有3年以上绿色金融、碳资产运营、碳交易、新能源行业市场开发、营销商务等相关工作经验，有风电、光伏亿元级项目营销实战经验优先。

（六）法务风控部副部长1名

1.全日制大学本科及以上学历，风险管理、金融、投资、审计、会计、经济、法学等相关专业。

2.具有5年及以上律所、金融机构、投资机构、能源投资或绿色低碳行业相关的工作经历，具备部门管理、风控体系搭建经验者优先。

3.熟悉投资项目尽职调查、风险评估、投审决策、资金拨付和投后管理流程，能够独立出具风险评估或审查报告。

4.具备较强的财务分析、风险识别、逻辑判断、文字表达和沟通协调能力；具备项目谈判、风险纠纷处置实操经验。

5.精通国家相关法律法规、行业监管政策及风控合规管理知识，具备较强的风险识别、分析、判断及处置能力，擅长搭建风险管控体系，能够应对复杂的风险场景，持有律师执业证、CPA、CFA等相关专业证书者优先。

6.具备碳核查、碳项目尽调、绿色金融、新能源项目风控经验者优先。

（七）法务风控部法务岗1名

1.全日制大学本科及以上学历，法学相关专业。

2.具有1年以上企业法务、律师、合规管理或投资项目法律服务相关工作经验。

3.具有较强的法律风险识别和防控能力，能够独立完成合同审核、法律尽职调查、法律意见书出具及诉讼仲裁案件处理等工作。

4.持有法律职业资格证书（A证），审计、金融、风险管理类职业资格证者优先。

5.熟悉“双碳”政策，具有碳排放权交易、碳资产开发、绿色低碳、合同能源管理、生态环境等相关工作经历者优先。

四、选聘程序

选聘流程主要包括：发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、外调考察、确定录用人员名单、办理入职手续等。

五、薪酬福利

正式录用后，签订劳动合同，薪酬待遇按照湖北中碳资产管理有限公司相关薪酬考核制度执行。

六、报名事项

1.报名时间：即日起至2026年9月3日，以邮件接收时间为准。

2.报名方式：

湖北宏泰集团官网报名：应聘人员登录湖北宏泰集团有限公司门户网站，下载并填写《湖北宏泰集团社会选聘报名表》（附件1，须含一寸电子证件照）、《基础信息登记表》（附件2），投递至电子邮箱：ZTZG@zhongtanhr.cn ，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”。

3.应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消面试资格或录用资格。

七、其他

1.不接受来电来访。

2.对应聘人员资料严格保密。

3.资格审查结果、笔面试时间及方式将通过电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的联系电话，并保持通话畅通。

附件1湖北宏泰集团社会选聘报名表.docx

附件2 基础信息登记表.xlsx

原始标题：湖北宏泰集团有限公司

文章来源：http://www.hbhtgroup.com/gkxx/tzgg/202608/t20260827_178831.shtml

（责任编辑：格格木）