2026年襄阳供销集团有限公司公开招聘工作人员6人公告-国企招聘-招考信息-格木教育

襄阳供销集团有限公司是经襄阳市政府批准成立的市供销社独资的社有企业，注册资金5000万元。根据市供销社授权对出资企业履行股东职责，对社有资产开展运营管理，承担社有资产保值增值责任，是社有资产的集中持有主体和社有资本投资运营主体，承担社有资产布局、重组，社有企业产业发展和社有企业服务，社有股权投资和运营等功能。襄阳供销集团围绕市供销社“一网四链”发展布局，以市场化运作方式，汇聚全市供销系统要素资源，重点围绕供销农资农产品供应链，持续推进日用消费品、供销生鲜、农资、再生资源、农业社会化服务、冷链仓储物流等相关业务，打造襄阳城乡供应链一体化网络服务平台，服务构建农业农村基本保障体系，服务乡村振兴和农业强市战略，促进农民增收、市场保供。

根据工作需要，现公开招聘工作人员6名，有关事宜公告如下：

一、公开招聘职位

集团本部财务审计部职员1名、投资发展部职员1名、党务工作人员1名，襄阳供销粮油有限公司业务主管1名，襄阳新合作仓储有限公司业务主管1名，襄阳供销蜂鸟电子商务有限公司业务主管1名。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，无违法犯罪等不良记录，无国（境）外永久居留权；

2.拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策；

3.有良好的职业操守和个人品行，勤勉敬业，责任心强；

4.具备岗位所需的专业知识、从业技能和履职能力；

5.具有正常履职的身体条件和心理素质，身体健康，能够适配岗位工作节奏；

6.38周岁以下（1988年1月1日以后出生）；

7.具有本科及以上学历；

8.符合招聘岗位所需的其他专项条件，详见《襄阳供销集团有限公司2026年公开招聘工作人员岗位一览表》（附件）。

（二）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘

1.被开除中国共产党党籍的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

5.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的；

6.还在机关事业单位试用期内、不适宜调整岗位的；

7.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）公开报名

1.报名时间：即日起至2026年9月3日17:00;

2.报名方式：报考人员登录襄阳人才综合服务平台（https://www.xyrczhfw.cn）—“招聘信息”—“政企招聘”板块进行注册、报名；

3.每位报考人员只能报1个招聘岗位，多报岗位无效;

4.报名时须提供符合岗位任职条件的有关证明文件或工作说明，因资料不齐影响资格审核结果的，责任由应聘者自行承担。

（二）资格审查

1.按照资格条件，对报名者进行资格初审，将进入考试考核人员名单进行公示。

2.资格审查贯穿本次招聘始终，报考人员提交的报名材料应当真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；已录用的取消录用资格。

（三）考试考核

1.考核方式根据报名及资格初审情况合理安排。

（1）如果该岗位通过资格初审人数在10人以下（不含10人）则只安排一轮面试。根据面试成绩从高到低排序，确定进入背景调查人员名单。

（2）如果该岗位通过资格初审人数在10人以上（含10人）则组织笔试与面试两轮考核。笔试结束后，将笔试成绩从高到低排序，按照岗位计划数与进入面试人数之比不超过1:3确定面试人员名单（比例内末位成绩并列者一并进入面试）。面试结束后，根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%）从高到低排序，确定进入背景调查人员。

2.以网上公告或电话等形式通知参加考试考核，未按时参加的人员视作自动放弃。

（四）组织背景调查、体检、公示

各岗位按综合成绩从高到低进行排序，按照1:2比例确定背景调查对象，并组织体检。经背景调查、体检无影响入职情况者，按程序进行公示。

（五）报到与试用

拟录用人员须按通知时间报到，设试用期，试用期满后组织考核。

四、其他事项

1.本次招聘录用人员为公司正式合同制员工，录用人员薪酬待遇按照各企业薪酬福利政策执行，薪酬与绩效挂钩，纳入企业用人成本，按国家规定享受五险一金等各项福利待遇。

2.应聘人员在招聘过程中任一环节有舞弊行为的，取消应聘资格；

3.因在背景调查、体检、公示、试用期等环节放弃或不合格而产生的缺额，经集团研究后，可根据实际情况进行递补；

4.招聘公告、进入考试考核名单、进入面试名单、拟录用人员名单等将在襄阳人才综合服务平台发布；

5.咨询电话：0710-3440608。

附件：襄阳供销集团有限公司2026年公开招聘工作人员岗位一览表