招考信息

根据《宜城市2026年公开引进高层次紧缺人才公告》有关要求，现将面试和面谈、实操成绩公告如下：

一、面试成绩

A06、B01、C01岗位实行结构化面试，面试成绩即为考生总成绩（详见附件1）。

二、面谈、实操成绩

A03、A04、A05岗位采取“面谈+实操”方式进行考核，考生总成绩=面谈成绩×70%+实操成绩×30%，（详见附件2）。

三、其他事项

进入考察人员名单及考察、体检等相关事项，将在宜城市人事考试网公布，请各位考生及时关注官方媒体的信息发布和更新，保持通讯畅通。

附件：1.宜城市2026年公开引进高层次紧缺人才面试成绩

2.宜城市2026年公开引进高层次紧缺人才面谈和实操成绩

宜城市公开引进高层次紧缺人才领导小组办公室

2026年7月31日

附件1宜城市2026年公开引进高层次紧缺人才面试成绩.docx(访问官网获取详情)附件2宜城市2026年公开引进高层次紧缺人才面谈和实操成绩.docx(访问官网获取详情)

原始标题：宜城市人事考试网

文章来源：https://www.ycrsksw.org.cn/details/20241217417

（责任编辑：格格木）